Niklas Lindahl: CV executive.
Manager svedese basato a Milano dal 2012. Vent'anni di esperienza in ruoli C-level, scale-up, turnaround e board in Italia e Nordics. Profilo operativo, non da consulenza: ho gestito P&L, team internazionali e exit reali.
Posizione attuale
CEO ad interim, fractional executive e board advisor per PMI, scale-up e società partecipate da fondi in Italia. Operativo attraverso il marchio Lo Svedese.
- CEO / AD ad interim per aziende in transizione o crisi.
- Fractional CEO, CMO, COO, CRO per PMI e scale-up.
- Consigliere indipendente, chairman e board advisor.
- Turnaround manager e chief restructuring officer.
Esperienza principale
La mia esperienza si concentra in quattro filoni: corporate leadership in società quotate, founder exit, turnaround per fondi, e board governance.
- Group CMO, LeoVegas (Stoccolma / Malta). Budget marketing €120M annui, team di oltre 100 persone. Contributo all'exit MGM da €607M.
- Managing Director LeoVegas Italia. Ricavi da €3M a €18M in meno di un anno (+500%).
- Founder e CEO, Optimized Group (Milano). Agenzia digitale specializzata in performance marketing. Exit a Digitouch per €1,35M.
- Turnaround CEO, Forvana Gaming (fondo americano). Risanamento operativo e finanziario in 12 mesi.
- Board advisor e interim CEO per PMI industriali e scale-up in Italia.
Settori di competenza
Settori dove ho gestito direttamente P&L, team e risultati misurabili. Il metodo è trasversale, ma la credibilità nasce da esperienza comprovata.
- Gaming e iGaming: operatori, provider, M&A, regolazione italiana ed europea.
- Digital marketing e martech: acquisizione, attribution, CRO, team creativi.
- E-commerce e consumer brands: DTC, marketplace, unit economics.
- SaaS e tech: go-to-market, CRO fractional, post-investimento PE.
- PMI industriali: turnaround, passaggio generazionale, efficienza operativa.
- Agenzie e servizi professionali B2B: scaling, MBO, pre-exit.
Competenze operative
Competenze sviluppate in ruoli esecutivi reali, non acquisite come consulente.
- Leadership e gestione team internazionali e multiculturale.
- P&L management, budgeting, forecasting e reporting board.
- Turnaround e ristrutturazione del debito, interlocuzione banche.
- M&A, due diligence, integrazione post-acquisizione.
- Go-to-market, pricing, unit economics e crescita organica.
- Governance familiare, passaggio generazionale e board effectiveness.
Formazione e lingue
Formazione manageriale in Svezia e Italia. Lingue di lavoro a livello madrelingua o fluente.
- Svedese: madrelingua.
- Italiano: fluente, livello board e negoziale.
- Inglese: fluente, livello internazionale.
- Studi in management, marketing e leadership in Svezia.
Riconoscimenti e press
Profili pubblici che possono essere citati o verificati.
- Forbes Italia — Decalogo di leadership per manager (2022).
- Wall Street Italia — Il domatore di incertezze.
- Exit LeoVegas-MGM da €607M (comunicati stampa pubblici).
- Exit Optimized Group-Digitouch (comunicati stampa pubblici).
Dalla mia esperienzaNon ho un unico ruolo ideale. Ho una configurazione ideale: un board che sa cosa vuole, un mandato chiaro, e la libertà di eseguire. Quando questi tre elementi ci sono, i risultati arrivano in 90 giorni.
“Ci aveva colpito la velocità con cui era entrato nei numeri. Quello che non ci aspettavamo era la velocità con cui aveva iniziato a dire di no alle cose sbagliate.”
Domande ricorrenti
- Posso scaricare il CV in PDF?
- Sì, contattami dal form indicando cliente e ruolo. Invio un CV executive summary one-pager e, su richiesta, il CV analitico completo.
- Il CV è aggiornato?
- Questa pagina è mantenuta aggiornata con i mandati principali. Per lo stato di disponibilità corrente, usa la pagina Disponibilità o scrivimi direttamente.
- Quali ruoli non accetti?
- Non accetto ruoli puramente commerciali, ruoli senza potere decisionale, o ruoli in settori dove non posso portare esperienza diretta.
- Hai referenze verificabili?
- Sì, molte. Alcune sono pubbliche (LeoVegas, Optimized Group, Forbes, Wall Street Italia). Altre sono disponibili in fase di due diligence con il cliente.
- Lavori solo in Italia?
- Base Italia, ma accetto mandati cross-border, in particolare Italia-Nordics, e board internazionali.
Descrivi la tua sfida.
Rispondo entro 24 ore. Se posso risolverlo, te lo dico subito. Se non posso, te lo dico ancora prima.