AD ad interim e Fractional CEO a Vimercate.
Ingaggi da amministratore delegato ad interim, direttore generale e fractional CEO a Vimercate e Brianza est. Focus su distretto elettronica ed ICT, meccatronica di precisione e software industriale con eredità del polo ex STMicroelectronics e Nokia.
Il tech hub della Brianza est
Vimercate ospita uno dei più grandi campus tech d'Italia, con eredità dei laboratori STMicroelectronics, Nokia e Alcatel. Oggi il territorio concentra ICT B2B, elettronica di precisione, software industriale e nuove realtà nel machine learning applicato all'industria.
Aree tipiche di intervento a Vimercate
Mandati ricorrenti.
- AD ad interim per software industriale in scale-up.
- Fractional CEO per ICT B2B e system integrator.
- Direttore generale per meccatronica di precisione.
- Turnaround manager per PMI elettronica in ristrutturazione.
Fractional CEO nel tech B2B brianzolo
Le aziende tech della Brianza est hanno competenze tecniche di livello globale ma struttura commerciale spesso locale. Come fractional CEO ridefinisco go-to-market internazionale, professionalizzo il sales enterprise e apro relazioni con fondi di venture capital e private equity milanesi.
Cercasi direttore generale o amministratore delegato a Vimercate
Se cerchi un direttore generale, un amministratore delegato o un CEO per un'azienda di Vimercate o Lombardia, conduco io la ricerca. Prima definiamo cosa deve fare il ruolo nei primi diciotto mesi, poi seleziono chi può eseguirlo. Shortlist di quattro candidati assumibili dal board, tempi tipici dieci-venti settimane. Se il ruolo è scoperto ora, posso coprirlo io stesso come DG o AD ad interim mentre la ricerca del titolare va avanti. Vedi le pagine dedicate: cercasi direttore generale, cercasi amministratore delegato, selezione dirigenti.
Servizi executive disponibili a Vimercate
Copro tutti i ruoli C-level ad interim e fractional per imprese di Vimercate e Lombardia. Un solo interlocutore, contratto diretto con la società, nessuna intermediazione di agenzia.
- CEO ad interim e amministratore delegato ad interim a Vimercate.
- Direttore generale ad interim e DG fractional a Vimercate e provincia.
- Fractional CEO, CMO, COO e CRO per PMI di Lombardia.
- Turnaround manager e Chief Restructuring Officer in composizione negoziata.
- Temporary manager per passaggio generazionale e M&A a Vimercate.
- Consigliere indipendente e advisor strategico di CdA.
- Ricerca CEO, DG, CFO, CMO, COO e direttori commerciali per aziende di Vimercate.
Modelli di ingaggio a Vimercate
Tre formule contrattuali, scelta guidata dalla criticità e dai giorni di presenza effettivi in azienda.
- Interim full-time: quattro-cinque giorni a settimana in azienda a Vimercate, retainer mensile 20-35 mila euro, durata tre-diciotto mesi.
- Fractional part-time: due-otto giorni al mese, retainer 6-13 mila euro al mese, durata sei-ventiquattro mesi.
- Advisory di CdA: uno-due giorni al mese, quota fissa più eventuale success fee, durata annuale rinnovabile.
I primi novanta giorni a Vimercate
Il metodo è pubblico e replicabile. Nei primi trenta giorni ascolto team, clienti e numeri; nei successivi trenta scrivo il piano di dodici mesi e taglio ciò che non genera cassa; nei successivi trenta eseguo, misuro e correggo. Vedi la pagina "Metodo 30/60/90" e "CEO ad interim: piano di esecuzione dei primi 90 giorni".
Aree coperte in giornata da Vimercate
Presenza fisica in azienda con base logistica su Vimercate e trasferte in giornata su tutta Lombardia e regioni limitrofe. Per ingaggi fuori area organizzo blocchi settimanali di due-tre giorni consecutivi in loco, gli altri giorni resto reperibile con reporting giornaliero al founder o al board.
Come iniziamo un incarico a Vimercate
Il percorso è sempre lo stesso, indipendentemente dalla dimensione aziendale. Nessuna slide, nessun assessment lungo mesi.
- Prima call di trenta minuti, riservata, per capire il contesto reale.
- Visita in azienda a Vimercate o all'unità operativa entro dieci giorni.
- Proposta di mandato scritta, obiettivi misurabili, uscita programmata.
- Firma del contratto e ingresso operativo entro due-quattro settimane.
Dalla mia esperienzaA Vimercate il know-how in elettronica ed ML è nascosto in dieci PMI. Chi le mette in rete o le aggrega costruisce un player europeo in tre anni.
Domande ricorrenti
- Copri anche Monza e Milano?
- Sì, tutta la Brianza e area metropolitana milanese con presenza in giornata.
- Segui aziende software industriale?
- Sì, come AD ad interim o fractional CEO su B2B tech in scale-up.
- Quanto costa un fractional CEO a Vimercate?
- 8-14 mila euro al mese in base a giorni di presenza e complessità.
- Qual è la differenza fra CEO, amministratore delegato e direttore generale a Vimercate?
- Sono ruoli con perimetro giuridico diverso ma operativamente sovrapponibili nelle PMI italiane. L'amministratore delegato ha deleghe formali dal CdA con responsabilità civile e penale piena. Il direttore generale è un manager con potere di firma su un perimetro definito dal CdA. Il CEO è la sintesi anglosassone. In un mandato ad interim posso ricoprire uno qualsiasi dei tre, in base a cosa serve alla società e a cosa vuole delegare il board.
- Quanto costa un temporary manager a Vimercate?
- Retainer full-time 20-35 mila euro al mese, fractional 6-13 mila euro al mese, advisory di CdA 2-4 mila euro al mese. Range determinati da giorni di presenza, dimensione azienda, complessità del mandato e presenza o meno di componente variabile legata a risultati. Vedi la pagina "Quanto costa un CEO ad interim in Italia" per dettaglio completo.
- In quanto tempo posso avere un CEO ad interim operativo a Vimercate?
- Ingresso tipico due-quattro settimane dalla firma. Per emergenze (uscita improvvisa del CEO, crisi di cassa, board che convoca revoca) sono in grado di essere in azienda entro cinque-dieci giorni lavorativi con un mandato ponte, mentre in parallelo strutturiamo il contratto definitivo.
- Firmi accordi di riservatezza e non concorrenza per lavorare a Vimercate?
- Sì. NDA reciproco standard, patto di non concorrenza sul settore specifico durante il mandato e per dodici mesi successivi. Non prendo mandati concorrenti nello stesso settore in parallelo.
- Come funziona con la mia banca e i miei advisor a Vimercate?
- Come CEO ad interim divento io il punto di riferimento operativo verso banche, commercialista, consulente del lavoro, revisore e advisor M&A. Il founder o il board mantengono governance e decisioni straordinarie, io eseguo. Riporto settimanalmente al board con KPI, cassa e avanzamento piano.
- Lavori anche con aziende molto piccole a Vimercate?
- Il modello fractional è pensato per PMI dai 3 ai 100 milioni di fatturato. Sotto i 3 milioni il ritorno di un fractional CEO è raramente giustificato: meglio un temporary manager mirato su un problema specifico (commerciale, controllo di gestione, digital) per tre-sei mesi.
Descrivi il problema.
Rispondo entro 24 ore. Se posso risolverlo, te lo dico subito. Se non posso, te lo dico ancora prima.