LO SVEDESE
Disciplina svedese · Esecuzione italiana · Milano
Media kit

Executive summary CV.

CV sintetico su due pagine in formato board-friendly. Senza date piene per evitare essere ricontattato per ruoli fuori target. Sono i risultati che parlano, non gli anni. La versione integrale con date complete è disponibile su richiesta previa NDA reciproca.

Ruoli executive attuali

  • CEO ad interim, fractional executive, board member. Basato a Milano dal 2012.
  • Founder di Lo Svedese, brand personale per mandati executive in Italia e Nordics.
  • Board advisor per scale-up e società partecipate da fondi (portfolio riservato).

Ruoli executive precedenti (highlights)

  • Turnaround CEO, Forvana Gaming (US fund-backed): ristrutturazione operativa.
  • Group CMO, LeoVegas (Nasdaq Stockholm): budget marketing 120M€, 100+ persone, sette mercati europei. Exit MGM Resorts 607M€.
  • Managing Director, LeoVegas Italia: ricavi da 3M€ a 18M€ in meno di 12 mesi.
  • Founder & CEO, Optimized Group: agenzia digital Milano, 300+ clienti, exit a Digitouch quotata.
  • Consulenza strategica in-house e freelance per gruppi consumer, media, agenzia.

Board seat

  • Board member indipendente in società partecipate da PE (nomi riservati sotto NDA reciproca).
  • Board advisor scale-up martech e digital Italia-Nordics.

Formazione

  • Master in economia e management (Svezia, dettagli su richiesta).
  • Corsi executive in governance, board leadership, turnaround.

Lingue

  • Italiano: fluente livello board.
  • Svedese: madrelingua, livello board.
  • Inglese: fluente livello board (ambienti Nasdaq Stockholm, board internazionali).

Media e citazioni pubbliche

  • Forbes Italia, decalogo leadership, gennaio 2022.
  • Wall Street Italia, ritratto "Il domatore di incertezze".
  • Talk e podcast su temi di leadership, turnaround, board.
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ArrivoSistemoConsegno

Domande ricorrenti

Perché non pubblichi il CV completo con date?
Perché il CV completo attira contatti fuori target. Le date filtrano male: chi cerca un profilo di 45-55 anni scarta chi sta fuori dal range per motivi anagrafici, non di fit. Sono i risultati che filtrano bene.
Posso vedere il CV integrale?
Sì, dopo NDA reciproca e una prima chiamata di allineamento sul mandato. La versione integrale include date, cronologia completa, referenze contattabili e materiali di board.
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