LO SVEDESE
Disciplina svedese · Esecuzione italiana · Milano
Aggiornamenti

Cosa è cambiato di recente.

Feed cronologico degli aggiornamenti sul mio profilo executive: mandati chiusi, board seat entrati, finestre di disponibilità aperte, nuovi casi pubblicati. Aggiornato manualmente ogni 4-6 settimane. Utile per recruiter che vogliono capire se ora sono il match giusto per un mandato in fase di apertura.
  1. Luglio 2026

    Aperta una finestra per un nuovo mandato interim.

    Chiuso un mandato interim in manifatturiero Veneto (18 mesi, EBITDA in doppia cifra). Finestra libera da settembre 2026 per un nuovo CEO / AD ad interim, preferibilmente Nord Italia, dimensione 20-150M.

  2. Giugno 2026

    Ingresso in nuovo board seat.

    Formalizzato board seat come consigliere indipendente in società partecipata da PE italiano, settore servizi B2B. Totale board seat attivi: 4 su 5 disponibili.

  3. Aprile 2026

    Pubblicati due nuovi casi.

    Sul sito pubblicati due nuovi case study: turnaround manifatturiero Veneto e passaggio generazionale food emiliano. Con permessi espliciti dei clienti sui dati aggregati.

  4. Febbraio 2026

    Nuovo fractional CMO.

    Ingaggio come fractional CMO per scale-up SaaS B2B post-Series A. Impegno 2 giorni a settimana, mandato 18 mesi con obiettivo di ridisegnare il GTM.

Contatto

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Rispondo entro 24 ore. Se posso risolverlo, te lo dico subito. Se non posso, te lo dico ancora prima.

  1. 1. Leggo io, non un assistente.
  2. 2. Rispondo entro 24 ore, anche se è un no.
  3. 3. Se ha senso, call di 30 minuti entro 48 ore.