Il consigliere indipendente e retribuito?
Si. Un consigliere indipendente riceve un compenso annuo tipicamente tra 15.000 e 40.000 euro per societa non quotate, tra 40.000 e 90.000 per quotate mid-cap. La partecipazione a comitati (audit, remunerazione, nomine) aggiunge 3.000-8.000 euro per membership. Il compenso e deliberato dall'assemblea o dal CdA se delegato.
Cosa include
Presenza alle riunioni del CdA (6-10 all'anno), preparazione fascicoli, disponibilita telefonica per il CEO, partecipazione a comitati se membro.
Cosa non include
Attivita di consulenza specifica (che snaturerebbe l'indipendenza), lavoro operativo, gestione di crisi. Se serve piu della governance, meglio un board advisor o un temporary manager.
Chi delibera il compenso
L'assemblea dei soci in prima nomina o su previsione statutaria. In alternativa, l'assemblea fissa un compenso complessivo per il CdA e il CdA lo ripartisce.
Domande ricorrenti
- Ci sono compensi in equity?
- Nelle scale-up PE-backed si, spesso stock option o phantom shares che maturano su vesting 3-4 anni. Nelle PMI tradizionali quasi mai.
- E il presidente indipendente?
- Prende un multiplo del compenso di consigliere: tipicamente 2-3x. Ancora piu se ha ruolo esecutivo delegato.
- Chi paga contributi e tasse?
- L'incarico e assimilato a lavoro autonomo. Il consigliere emette fattura con IVA. La societa versa gestione separata INPS se dovuta.
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