LO SVEDESE
Disciplina svedese · Esecuzione italiana · Milano
Compensi

Compenso di un consigliere indipendente.

Fascia annua 15.000-40.000 euro per societa non quotate, 40.000-90.000 per quotate mid-cap. Aggiuntivo 3.000-8.000 per ogni membership di comitato (audit, remunerazione, nomine).

PMI e mid-market non quotato

15.000-40.000 euro annui per 4-6 riunioni di CdA piu 2-3 chiamate straordinarie. Fascia bassa per societa 10-30M ricavi, alta per 50-150M o partecipate da PE.

Societa quotate mid-cap

40.000-90.000 euro annui. Compenso base piu gettone di presenza (1.500-3.000 euro a riunione) e membership di comitato.

Membership di comitato

  • Audit committee: 4.000-8.000 annui (presidenza +50%).
  • Remunerazione: 3.000-6.000 annui.
  • Nomine: 3.000-5.000 annui.
  • Sostenibilita/ESG: 3.000-6.000 annui.

Riunioni straordinarie

M&A, aumento capitale, refinancing bancario: gettone dedicato 500-1.500 euro per sessione oltre le riunioni ordinarie.

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ArrivoSistemoConsegno

Domande ricorrenti

Il compenso e negoziabile?
Si, dipende da fase aziendale, complessita governance e coinvolgimento richiesto oltre le riunioni.
Esiste un limite massimo di board seat?
Per un consigliere davvero attivo, oltre 5 mandati contemporanei non ha senso: si perde qualita di attenzione.
Contatto

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