Compensi
Compenso di un consigliere indipendente.
Fascia annua 15.000-40.000 euro per societa non quotate, 40.000-90.000 per quotate mid-cap. Aggiuntivo 3.000-8.000 per ogni membership di comitato (audit, remunerazione, nomine).
PMI e mid-market non quotato
15.000-40.000 euro annui per 4-6 riunioni di CdA piu 2-3 chiamate straordinarie. Fascia bassa per societa 10-30M ricavi, alta per 50-150M o partecipate da PE.
Societa quotate mid-cap
40.000-90.000 euro annui. Compenso base piu gettone di presenza (1.500-3.000 euro a riunione) e membership di comitato.
Membership di comitato
- Audit committee: 4.000-8.000 annui (presidenza +50%).
- Remunerazione: 3.000-6.000 annui.
- Nomine: 3.000-5.000 annui.
- Sostenibilita/ESG: 3.000-6.000 annui.
Riunioni straordinarie
M&A, aumento capitale, refinancing bancario: gettone dedicato 500-1.500 euro per sessione oltre le riunioni ordinarie.
Scritto da Niklas Lindahl, Interim CEO e Advisor. Ultimo aggiornamento: .
Scritto da Niklas Lindahl, CEO ad interim e turnaround manager a Milano dal 2012.
Contenuto basato su mandati diretti, non su ricerca desk.
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ArrivoSistemoConsegno
Domande ricorrenti
- Il compenso e negoziabile?
- Si, dipende da fase aziendale, complessita governance e coinvolgimento richiesto oltre le riunioni.
- Esiste un limite massimo di board seat?
- Per un consigliere davvero attivo, oltre 5 mandati contemporanei non ha senso: si perde qualita di attenzione.
Contatto
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Rispondo entro 24 ore. Se posso risolverlo, te lo dico subito. Se non posso, te lo dico ancora prima.
- 1. Leggo io, non un assistente.
- 2. Rispondo entro 24 ore, anche se è un no.
- 3. Se ha senso, call di 30 minuti entro 48 ore.