Interim management.
Interim management indica un mandato dirigenziale a tempo determinato con obiettivi verificabili. È il termine usato in UK e Nordics per quello che in Italia chiamiamo temporary management. Stesso mestiere, stesso ruolo, stesse regole.
Origine del termine
Il termine 'interim manager' nasce nei Paesi Bassi e nel Regno Unito negli anni Ottanta. In Italia il termine più diffuso è 'temporary manager', ma nei contratti cross-border e nelle società partecipate da fondi anglosassoni si usa spesso 'interim'.
Ruoli tipici
- Interim CEO / AD.
- Interim CFO.
- Interim COO.
- Interim CRO (Chief Restructuring Officer).
- Interim Country Manager per filiali estere.
Perché scegliere un interim
Rapidità di ingresso (giorni, non mesi), competenza specifica su una fase, uscita pulita a fine mandato senza costi di licenziamento o cause. Vedi interim CEO Italia.
Domande ricorrenti
- Interim manager e temporary manager sono la stessa persona?
- Sì. La differenza è solo linguistica: 'interim' nei paesi anglosassoni e nordici, 'temporary' in Italia e in parte in Francia.
- Serve un contratto italiano o estero?
- Dipende dalla sede legale del cliente. Per mandati cross-border si usano spesso contratti a doppia lingua italiano-inglese.
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