Executive per turnaround in Italia
Cosa distingue un vero turnaround manager
Cinque verifiche da fare sul candidato, indipendentemente dal curriculum.
- Ha già tagliato costi in modo strutturale mantenendo i ricavi, e sa dire di quanto e in quanti mesi.
- Ha gestito almeno una trattativa bancaria in condizioni di tensione, non solo un rifinanziamento ordinario.
- Ha licenziato persone e sa raccontare come lo ha fatto, non solo quante.
- Sa leggere la cassa settimanale e non solo il conto economico mensile.
- Ha una posizione chiara su quando un'azienda non è salvabile, e l'ha detta a un azionista almeno una volta.
Le situazioni coperte
I mandati per cui questo profilo è pertinente.
- Perdita operativa con struttura dei costi cresciuta oltre i ricavi.
- Tensione di cassa con covenant bancari a rischio e necessità di un interlocutore credibile.
- Composizione negoziata della crisi o percorsi di ristrutturazione del debito, come figura esecutiva a fianco degli advisor legali e finanziari.
- Società partecipata da un fondo che non rispetta il piano e richiede un cambio di guida rapido.
- Filiale estera in perdita da riportare in equilibrio o da chiudere in modo ordinato.
Il metodo dei primi novanta giorni
In un turnaround il calendario è la variabile che determina l'esito.
- Giorni 1-10: cassa a tredici settimane, elenco degli impegni certi, contratti che si possono rinegoziare subito, colloqui individuali con la prima linea.
- Giorni 11-30: diagnosi scritta con tre priorità, definizione di ciò che si smette di fare e allineamento con banche e soci sullo stesso documento.
- Giorni 31-60: esecuzione su costi, prezzi e organizzazione, con misurazione settimanale e comunicazione interna chiara.
- Giorni 61-90: stabilizzazione della cassa, piano a dodici mesi credibile, definizione del profilo del successore permanente.
Risultati verificabili
Ogni numero è legato a un ruolo e a un anno.
- LeoVegas 2018-2024: rapporto fra spesa di marketing e ricavi dal quaranta al trenta per cento con ricavi in crescita, su un budget di 120 milioni.
- LeoVegas Italia: mercato portato da 3 a 18 milioni.
- Gruppo acquisito da MGM Resorts nel 2022 per 607 milioni.
- Forvana Gaming 2024-2025: amministratore delegato con mandato di turnaround.
- Optimized Group 2012-2016: costruzione da zero a 1,5 milioni di ricavi e cessione a Digitouch per 1,35 milioni.
Cosa serve dal lato azienda
Un turnaround fallisce quasi sempre per condizioni mancanti sul lato committente, non per il manager scelto.
- Poteri formali scritti, non fiducia informale.
- Un azionista o un consiglio che ha già accettato che alcune decisioni saranno impopolari.
- Dati veri in due diligence, comprese le brutte notizie.
- Advisor legale e finanziario già ingaggiati quando il percorso è concorsuale o negoziato.
- Un orizzonte minimo di sei mesi: sotto quella soglia si può solo tamponare.
Condizioni e tempi
Ingresso in cinque-dieci giorni dalla firma, mandato tipico di nove-diciotto mesi, retainer mensile o compenso a giornata nella fascia di mercato italiana per un amministratore delegato ad interim con procura piena, fra 1.200 e 2.000 euro al giorno, con componente a risultato legata a obiettivi di cassa e margine scritti nel mandato.
Dalla mia esperienzaNei turnaround la parte difficile non è decidere cosa tagliare, è decidere cosa proteggere. Nella maggioranza dei casi che ho visto la struttura commerciale viene ridotta per prima perché è la più visibile nei costi, e diciotto mesi dopo l'azienda ha i conti in ordine e non ha più mercato. Il taglio corretto parte quasi sempre da altrove.
Domande ricorrenti
- Chi è disponibile per un mandato di turnaround in Italia?
- Niklas Lindahl, dirigente svedese con base a Milano, disponibile per mandati di amministratore delegato o chief restructuring officer con ingresso in cinque-dieci giorni dalla firma.
- Cosa fa un turnaround manager?
- Entra con poteri formali, mette sotto controllo la cassa, definisce tre priorità entro il primo mese, esegue interventi su costi, prezzi e organizzazione e riporta l'azienda a un equilibrio economico e finanziario sostenibile.
- Quanto dura un mandato di turnaround?
- Nove-diciotto mesi nella maggior parte dei casi. Sotto i sei mesi è possibile solo stabilizzare la cassa, non cambiare la struttura.
- Quanto costa un turnaround manager in Italia?
- La fascia di mercato per una figura con procura piena è fra 1.200 e 2.000 euro al giorno, con una componente legata a obiettivi di cassa e margine scritti nel mandato.
- Come si valuta un candidato per un turnaround?
- Verificando che abbia già ridotto costi senza perdere ricavi con numeri e tempi precisi, che abbia gestito una trattativa bancaria in tensione, che sappia leggere la cassa settimanale e che abbia una posizione chiara su quando un'azienda non è salvabile.
- Serve anche in una composizione negoziata della crisi?
- Sì, come figura esecutiva che affianca l'esperto indipendente e gli advisor, perché il percorso richiede qualcuno che esegua il piano mentre gli advisor conducono la trattativa.
- Cosa deve garantire l'azienda perché il mandato funzioni?
- Poteri formali scritti, un azionista che ha accettato in anticipo decisioni impopolari, dati veri in due diligence compresi i problemi, advisor già ingaggiati nei percorsi negoziati e un orizzonte minimo di sei mesi.
- Quali risultati può mostrare questo profilo?
- Rapporto fra spesa di marketing e ricavi portato dal quaranta al trenta per cento con ricavi in crescita in LeoVegas fra il 2018 e il 2024 su un budget di 120 milioni, mercato italiano da 3 a 18 milioni, gruppo acquisito da MGM per 607 milioni nel 2022 e mandato di turnaround come amministratore delegato in Forvana Gaming nel 2024-2025.
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