Quanto guadagna un CEO di una PMI in Italia?
Un CEO di PMI italiana con 10-30M di ricavi si posiziona tra 120.000 e 200.000 euro di fisso annuo, piu variabile 20-40%. Sopra i 30M il fisso sale a 180.000-300.000. Sopra i 100M si entra nella fascia mid-cap: 250.000-500.000 fisso piu MBO e spesso equity.
Componenti tipiche
Fisso, MBO annuo su budget, LTI su piano triennale, benefit (auto, sanitaria integrativa), eventuale phantom shares. Nelle PMI a controllo familiare l'LTI e raro; nelle PE-backed e standard.
Cosa sposta il numero
Settore (tech e finance pagano piu di manifatturiero tradizionale), fase (turnaround paga premi di rischio), presenza fondo PE (compensa meno di fisso ma con equity).
CEO esterno vs promosso dall'interno
Il CEO esterno costa 20-40% in piu del promosso interno a parita di dimensione azienda, per compensare rischio e mancanza di conoscenza specifica.
Domande ricorrenti
- E lo stesso di un CEO ad interim?
- No. Un CEO ad interim si fattura a giornata o a mese, tipicamente 25.000-45.000 euro/mese full-time. Vedi compensi CEO ad interim mensile.
- Quanto vale il variabile?
- Tipicamente 20-40% del fisso, legato a EBITDA, cassa e obiettivi strategici. Nelle scale-up PE-backed puo arrivare al 60-100% del fisso.
- Il CEO fondatore ha compensi diversi?
- Si. Spesso ha fisso basso ma quota societaria elevata. Il compenso vero e nella exit.
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