Revoca dell'amministratore delegato.
L'AD può essere revocato dal CdA in qualsiasi momento. Se la revoca avviene senza giusta causa, l'AD ha diritto al risarcimento del danno. Se c'è giusta causa (violazione dei doveri, gestione dolosa, condanne penali), la revoca è senza indennizzo.
Procedura
- Convocazione del CdA con odg specifico.
- Delibera di revoca motivata.
- Comunicazione all'AD.
- Iscrizione al Registro Imprese entro 30 giorni.
- Aggiornamento firme bancarie e deleghe.
Giusta causa: cosa è, cosa non è
È giusta causa: violazione grave dei doveri, condanne penali per reati incompatibili, atti di gestione dolosa, gravi conflitti di interesse. Non è giusta causa: divergenze strategiche, insoddisfazione dei risultati non addebitabili all'AD, cambio di indirizzo dei soci.
Cosa fare in azienda
Nominare un AD ad interim in tempi rapidi per evitare il vuoto. Un temporary manager entra in 1-2 settimane e stabilizza in attesa della ricerca definitiva. Vedi situazioni AD dimesso e ricerca AD.
Domande ricorrenti
- L'AD può opporsi alla revoca?
- Sì, può impugnare la delibera. Se non c'è giusta causa, la strada tipica è il risarcimento del danno, non la reintegra.
- Quanto indennizzo si paga senza giusta causa?
- Nella prassi, i compensi residui fino a scadenza mandato più danni ulteriori documentati. Nei contratti seri, l'indennizzo è già quantificato ex ante.
Descrivi la tua sfida.
Rispondo entro 24 ore. Se posso risolverlo, te lo dico subito. Se non posso, te lo dico ancora prima.