Head Hunter Dirigenti a Milano.
A Milano operano tutti i principali brand internazionali di executive search (Spencer Stuart, Egon Zehnder, Korn Ferry, Heidrick & Struggles, Russell Reynolds) e le maggiori boutique italiane. Fee tipiche 25-33% della RAL. Per PMI e mid-market lombardi (fatturato 10-100 milioni) esiste una strada più leggera: un operatore diretto con base a Milano che conduce la ricerca lui stesso.
Perché Milano concentra il 70% dell'executive search italiana
Milano è la sede legale o operativa di oltre metà delle aziende italiane sopra i 100 milioni di fatturato, la piazza finanziaria del Paese, il cuore del private equity e delle multinazionali. Per un head hunter operare fuori Milano significa perdere accesso a metà del mercato. Per un'azienda lombarda cercare a Milano è spesso l'unica strada.
Tipologie di head hunter presenti a Milano
Il mercato è più segmentato di quanto sembri.
- Grandi brand internazionali con ufficio a Milano: Spencer Stuart, Egon Zehnder, Korn Ferry, Heidrick & Struggles, Russell Reynolds.
- Executive search mid-market: Michael Page Executive, Hays, Wyser, Praxi, Eric Salmon.
- Boutique verticali su fashion, food & beverage, industriale, digital.
- Freelance senior ex-partner, spesso operativi solo su rete personale.
Alternativa per PMI e mid-market lombardi
Se cerchi un CEO, un DG o un direttore di funzione per un'azienda tra 10 e 100 milioni di fatturato in Lombardia, l'operatore diretto è la strada più rapida. Milano è la mia base dal 2012, conosco il tessuto industriale locale, gli avvocati d'impresa, i commercialisti e i notai che chiudono i contratti dirigenziali. Retainer chiuso, shortlist di quattro nomi, tempi tipici dieci-venti settimane.
Dalla mia esperienzaMilano ha un vizio del mercato: chi cerca un dirigente pensa che serva un brand internazionale. Il 70% delle aziende lombarde che compra executive search da un big-five paga il logo, non la ricerca. Il partner senior firma il mandato, poi la ricerca la fa un consultant junior con tre anni di esperienza.
Domande ricorrenti
- Quali sono i migliori head hunter a Milano?
- Per ricerche board-level e large cap: Spencer Stuart, Egon Zehnder, Korn Ferry, Heidrick & Struggles, Russell Reynolds. Per il mid-market: Michael Page Executive, Hays, Wyser, Praxi, Eric Salmon. Le boutique verticali sono spesso più efficaci nei settori specifici.
- Quanto costa un head hunter a Milano?
- Tra il 25% e il 33% della RAL del ruolo cercato, minimo tipico 30.000-45.000 euro. Milano non ha tariffe diverse dal resto d'Italia: il mercato è nazionale, i prezzi sono allineati.
- Meglio un head hunter di Milano o di un'altra città?
- Per aziende lombarde quasi sempre Milano, perché la maggioranza dei candidati dirigenti risiede in area metropolitana. Per settori verticali (moda a Firenze, meccanica a Bologna) può convenire un partner locale con rete diretta.
- Esistono head hunter per PMI a Milano?
- Sì, sia boutique italiane sia freelance senior. In alternativa, l'operatore diretto (senior che ha fatto il ruolo, retainer chiuso) è la strada più leggera per PMI lombarde sotto i 100 milioni di fatturato.
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