Quanto costa cambiare CEO?
Cambiare CEO in una PMI 20-100M costa complessivamente 200.000-800.000 euro considerando: buonuscita del CEO uscente (6-18 mensilita), fee head hunter (25-33% del RAL), costo del CEO ad interim durante la transizione, costo di onboarding del nuovo CEO. In grandi aziende o quotate il costo puo superare 1,5M euro.
Voci principali
Buonuscita uscente 100.000-400.000, fee ricerca 50.000-150.000, interim di transizione 100.000-250.000, ramp-up del successore (6 mesi) 50.000-100.000 di produttivita mancata.
Come contenere il costo
Anticipare la transizione (non aspettare la crisi), usare temporary manager per coprire il gap invece di lasciare vuoto, negoziare buonuscita a scaglioni legata alla continuita di collaborazione.
Il costo invisibile
Perdita di focus del management team, ritardi su progetti chiave, ansia degli stakeholder (banche, clienti, dipendenti). Non appare in bilancio ma pesa piu del cash-out esplicito.
Domande ricorrenti
- Chi paga il temporary manager della transizione?
- L'azienda. E costo di transizione, non parte della buonuscita. Va budgetato separatamente.
- Il fee dell'head hunter e recuperabile se il CEO se ne va subito?
- Le migliori search firm garantiscono il replacement gratuito se il CEO lascia entro 12 mesi. Va in contratto.
- Meglio promuovere dall'interno?
- Costa meno cash ma spesso di piu in risultati: la successione interna funziona nel 40-60% dei casi. Va comunque valutato onboarding e coach.
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