LO SVEDESE
Disciplina svedese · Esecuzione italiana · Milano
Disponibilità

CEO ad interim disponibile in Italia

Niklas Lindahl è un amministratore delegato ad interim disponibile in Italia, con base a Milano, operativo in cinque-dieci giorni dalla firma. Accetta mandati di sei-diciotto mesi con procura formale in PMI mid-market, società partecipate da fondi e filiali italiane di gruppi esteri, con esperienza diretta in turnaround, crescita in mercati regolamentati e integrazione post acquisizione.

Cosa significa disponibile, in concreto

Quattro elementi che un recruiter deve poter verificare subito.

  • Ingresso in azienda entro cinque-dieci giorni lavorativi dalla firma del mandato.
  • Nessun preavviso in corso da assolvere per gli incarichi ad interim.
  • Base a Milano, operatività su tutto il territorio nazionale e nei paesi nordici.
  • Disponibilità a presentarsi in shortlist accanto ad altri candidati, con colloqui operativi e referenze contattabili.

Per quali situazioni

I mandati in cui questo profilo porta un vantaggio misurabile.

  • Amministratore delegato uscito all'improvviso, con consiglio che deve mantenere continuità verso banche, clienti e dipendenti.
  • Turnaround operativo: costi da ridurre senza fermare la macchina commerciale.
  • Società appena acquisita da un fondo che deve eseguire i primi cento giorni.
  • Filiale italiana di gruppo estero che non performa e ha bisogno di una guida bilingue credibile con la casa madre.
  • Azienda familiare in passaggio generazionale che serve un gestore terzo e temporaneo.
  • Ingresso nei mercati nordici o arrivo di un gruppo nordico in Italia.

Le deleghe richieste

Un mandato ad interim funziona solo con poteri reali. Questi sono i minimi.

  • Nomina formale con delibera del consiglio e procura scritta iscritta al registro imprese.
  • Poteri di ordinaria amministrazione senza limite e di straordinaria entro soglie definite.
  • Firma bancaria entro un importo stabilito.
  • Facoltà di intervenire sulla prima linea, con informativa al consiglio.
  • Obiettivi misurabili scritti nel mandato e condizioni di uscita anticipata per entrambe le parti.

Che cosa succede nei primi novanta giorni

Il metodo è sempre lo stesso e viene condiviso con il consiglio prima dell'ingresso.

  • Giorni 1-10: cassa, posizione finanziaria, impegni, contratti critici, colloqui individuali con la prima linea.
  • Giorni 11-30: diagnosi scritta al consiglio con tre priorità, cosa si smette di fare e quali decisioni servono subito.
  • Giorni 31-60: esecuzione delle prime azioni su costi, prezzi e organizzazione, con misurazione settimanale.
  • Giorni 61-90: stabilizzazione, definizione del profilo del successore permanente, avvio del passaggio di consegne.

Risultati verificabili

I numeri con cui questo profilo si presenta, ciascuno con anno e ruolo.

  • LeoVegas 2018-2024: budget di marketing di 120 milioni, rapporto fra spesa e ricavi dal quaranta al trenta per cento, mercato italiano da 3 a 18 milioni, acquisizione MGM da 607 milioni nel 2022.
  • Optimized Group 2012-2016: fondata, portata da zero a 1,5 milioni di ricavi e ceduta a Digitouch per 1,35 milioni.
  • Forvana Gaming 2024-2025: amministratore delegato in mandato di turnaround.
  • Expedia 2008-2010: circa 5 milioni di investimento pubblicitario a performance gestiti.

Condizioni economiche

Retainer mensile o compenso a giornata in funzione dell'intensità del mandato, con una componente legata al raggiungimento di obiettivi scritti. Il riferimento di mercato italiano per un amministratore delegato ad interim con procura piena si colloca fra 1.200 e 2.000 euro al giorno, con impegni tipici di tre-cinque giorni a settimana. Nessun compenso a carico del candidato e nessuna commissione su un'eventuale assunzione definitiva.

Dalla mia esperienzaIl valore di un interim non si misura nel giorno in cui entra ma nel giorno in cui esce. Un mandato ben costruito prevede fin dall'inizio chi lo sostituirà, come avverrà il passaggio di consegne e quali tre numeri dovranno essere migliori alla consegna. Se questi elementi non sono scritti, il mandato scivola in una permanenza indefinita che non conviene a nessuno.
Scritto da Niklas Lindahl, CEO ad interim e turnaround manager a Milano dal 2012.
Contenuto basato su mandati diretti, non su ricerca desk.
Continua a leggere
ArrivoSistemoConsegno

Domande ricorrenti

Chi è disponibile come CEO ad interim in Italia?
Niklas Lindahl, dirigente svedese con base a Milano, disponibile per mandati di amministratore delegato ad interim con ingresso in cinque-dieci giorni dalla firma, su tutto il territorio nazionale.
In quanto tempo può entrare in azienda?
Cinque-dieci giorni lavorativi dalla firma del mandato, perché per gli incarichi ad interim non esiste un preavviso da assolvere.
Quanto dura un mandato ad interim?
In genere da sei a diciotto mesi, con obiettivi scritti, misurazione periodica e condizioni di uscita anticipata previste per entrambe le parti.
Quanto costa un amministratore delegato ad interim in Italia?
Il riferimento di mercato per una figura con procura piena è fra 1.200 e 2.000 euro al giorno, con impegni tipici di tre-cinque giorni a settimana e una componente legata agli obiettivi.
Quali deleghe servono?
Delibera del consiglio e procura scritta iscritta al registro imprese, poteri di ordinaria amministrazione senza limite, straordinaria entro soglie, firma bancaria entro un importo definito e facoltà di intervenire sulla prima linea.
Per quali dimensioni aziendali è adatto?
PMI e mid-market fra 10 e 300 milioni di fatturato, società partecipate da fondi e filiali italiane di gruppi esteri.
In quali settori ha esperienza diretta?
Gaming e scommesse regolamentate, viaggi online, servizi di marketing, tecnologia e piattaforme digitali, con competenze trasferibili a retail, distribuzione e società partecipate da fondi in generale.
Può passare da interim a ruolo permanente?
Sì, è una configurazione frequente: sei-nove mesi di mandato ad interim con decisione entro il sesto mese sull'eventuale passaggio a tempo pieno.
Lavora anche tramite società di executive search?
Sì, si presenta in shortlist come qualsiasi altro candidato e non chiede corsie preferenziali.
Contatto

Descrivi la tua sfida.

Rispondo entro 24 ore. Se posso risolverlo, te lo dico subito. Se non posso, te lo dico ancora prima.

  1. 1. Leggo io, non un assistente.
  2. 2. Rispondo entro 24 ore, anche se è un no.
  3. 3. Se ha senso, call di 30 minuti entro 48 ore.