LO SVEDESE
Disciplina svedese · Esecuzione italiana · Milano
Profilo x settore

Executive per gaming e iGaming.

Se un recruiter cerca un profilo con esperienza reale nel gaming e iGaming (non generico consumer digital), questo è il match. Ex Group CMO di LeoVegas con budget 120M e acquisizione MGM 607M, turnaround CEO di Forvana Gaming per un fondo americano. Ruoli accettati: interim, fractional, board. Regolamentazione ADM, gestione operatori multi-mercato, CRM, acquisition e retention su base clienti gaming: dominio operativo, non teorico.

Track record verificabile

Dati pubblici, non narrativa.

  • Group CMO LeoVegas: budget marketing annuo 120M, oltre 100 persone, exit MGM 607M nel 2022.
  • Managing Director LeoVegas Italia: ricavi da 3M a 18M in meno di 12 mesi.
  • Turnaround CEO Forvana Gaming per fondo US: ristrutturazione operativa, ridefinizione target mercati.
  • Founder Optimized Group: agenzia digital-martech con clienti anche gaming, exit a Digitouch quotata.

Cosa so gestire davvero

Non solo funzione marketing, tutto lo stack operativo iGaming.

  • Rapporto con regolatore (ADM in Italia, esperienza indiretta su MGA, SGA, UKGC via operatori partner).
  • P&L multi-mercato con localizzazione dei bonus, dei metodi di pagamento, delle campagne.
  • Compliance AML/KYC integrata nel funnel di acquisizione.
  • Gestione affiliation, media buying performance, SEO gaming, brand marketing regolato.
  • Retention, VIP management, gestione problematiche di gioco responsabile.

Ruoli target

Configurazioni dove il fit è chiaro.

  • CEO / Managing Director di operatore italiano o filiale di gruppo internazionale.
  • Chief Growth Officer / CMO per operatore in scaling o repositioning.
  • Turnaround CEO / CRO per operatore in stress su ricavi o su compliance.
  • Board member indipendente per operatori regolati o holding di gioco.
  • Advisor board per fondatori di scale-up affini (fantasy sport, sportsbook, casino B2B).

Cosa non prendo

Trasparenza sui no.

  • Operatori senza licenza in mercati regolati (nero puro).
  • Ruoli senza autonomia sui budget marketing (spesso motore del business).
  • Progetti di crypto-gambling puro senza copertura regolatoria chiara.
Dalla mia esperienzaNel gaming italiano ci sono circa dieci profili con esperienza board-level. Metà sono in ruoli attivi, metà non parlano più svedese e inglese al livello richiesto da un gruppo Nordics. Questo restringe drasticamente il pool per un cross-border.
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ArrivoSistemoConsegno

Domande ricorrenti

Accetti mandati fuori Italia in gaming?
Sì, in particolare Nordics (SE, DK, FI), Malta come base operativa, UK per società con licenza UKGC. Con residenza in Italia e trasferte definite in ingresso.
Sei ancora sotto NDA con LeoVegas o MGM?
No. Le informazioni operative che condivido sono pubbliche o generalizzate. Su dati confidenziali di clienti attuali applico NDA reciproco.
Puoi essere CEO ad interim su un operatore in crisi ADM?
Sì, se c'è margine di risanamento reale. In situazioni di crisi conclamata (revoca licenza in corso) il ruolo giusto è un chief restructuring officer con delega ristretta.
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